A. Bin-Jassim
24-07-2006, 03:08 PM
http://www.alwatan.com .kw/Data/site1/News/Issues200607/ng3-072406.pc.jpg
محمد العريمان المنسق العام للقائمة المستقلة قال بدوره نتطلع الى العديد من الأمور من مدير الجامعة الجديد وهي أولا العمل على تطوير المناهج والعمل على الارتقاء بالمستوى الأكاديمي في الجامعة وذلك من طرفين الأول من خلال الارتقاء بالهيئة التدريسية والعمل على جلب عناصر الخبرة وكذلك من جانب الطلبة من خلال العمل على الارتقاء بمستواهم الأكاديمي وبهذين الطرفين اللذين يؤسسان نواة التطور التعليمي في جامعة الكويت وهو الأمر الذي بات ملحا جدا في ظل تطور مختلف الجامعات المحلية والخليجية وقال العريمان أننـا نتطلع الى سرعة انجاز المدينة الجامعية والتي ستخفف العبء الموجود حاليا وتحل العديد من المشاكل العالقة والتي تؤثر سلبا على الطلبة، وقال العريمان أن أجندة المدير الجديدة عديدة ومنوعة وأضاف أننا نتطلع الى حل العديد من الأمور التي تؤخر العملية التعليمية في الجامعة ومنها مشاكل المواد وكذلك مشكلة الشعب المغلقة ومثل هذه الأمور يجب أن تحل لأنها تقف حجر عثرة أمام العديد من الطلبة
وبدوره قال عبدالله المجادي منسق الوسط أننا نهنئ المدير بهذا المنصب ونتمنى له التوفيق في خدمة ابنائه وخدمة الوطن العزيز الكويت والارتقاء بها وذلك من خلال منصبه الجديد وقال أننا كلنا ثقة بأن المدير الجديد سيكون له دور فعال في تطوير العملية التعليمية، وقال نتمنى منه السير على خطى المدير السابق الدكتور نادر الجلال الذي كانت له بصمات واضحة في دعم المسيرة التعليمية وقال نتمنى من المدير الجديد أن يسير بنفس الطريق والمسار الذي انتهجه الدكتور نادر الجلال من خلال تعاونه مع أبنائه الطلبة وسماع آرائهم ومشاكلهم وقال المجادي أننا نتمنى أن يكون مدير الجامعة أبا للطلاب والطالبات بجامعة الكويت ويتبنى قضاياهم ويحرص على حل مشاكلهم ويدافع عن حقوقهم وأما عن أبرز القضايا التي نتمنى أن يدفع بها المدير الجديد فعلى الخصوص القضايا الطلابية وعلى رأسها التأثير على مجلس الوزراء باقرار المكافأة الطلابية وزيادة قيمتها وكذلك تطوير بعض الأقسام وتحويلها الى كليات عن طريق القيام بدراسات مثل قسم الاعلام وقسم العمارة وكذلك نتمنى من المدير الجديد أن تتم مراجعة قرار الفاصل الزمني الذي خرج من عمادة القبول والتسجيل والنظر في المقترح الذي قام بتقديمه مجموعة من طلاب وطالبات جامعة الكويت وقال نطلب من الادارة الجامعية أن يحرص المدير الجديد بأن تتم دراسة نوعية الايجابيات والسلبيات ونوعية التعليم سواء التعليم المشترك او التعليم المنفصل وقال المجادي أن قانون فصل الاختلاط كان مسيسا ولم يصدر أي رأي أو دراسة من جامعة الكويت حول القانون ومدى سلبيته وتأثيره على الجامعة وأضاف أنه يجب النظر في الجانب الاقتصادي ونتمنى أن تكون هناك خطة لرعاية الطلبة المتفوقين ومكافآتهم على جهودهم بدلا من تركيز هذه المكافآت على أوائل الطلبة وقال المجادي أنه للأسف قانون فصل الاختلاط هو الذي يحد من موارد الجامعة ويجعلها تصرف في أمور لا ترتقي بالعملية التعليمية ولذلك بدأنا نفقد جودة التعليم على حساب أمور لا تصب في المصلحة التعليمية.
تاريخ النشر: الاثنين 24/7/2006
محمد العريمان المنسق العام للقائمة المستقلة قال بدوره نتطلع الى العديد من الأمور من مدير الجامعة الجديد وهي أولا العمل على تطوير المناهج والعمل على الارتقاء بالمستوى الأكاديمي في الجامعة وذلك من طرفين الأول من خلال الارتقاء بالهيئة التدريسية والعمل على جلب عناصر الخبرة وكذلك من جانب الطلبة من خلال العمل على الارتقاء بمستواهم الأكاديمي وبهذين الطرفين اللذين يؤسسان نواة التطور التعليمي في جامعة الكويت وهو الأمر الذي بات ملحا جدا في ظل تطور مختلف الجامعات المحلية والخليجية وقال العريمان أننـا نتطلع الى سرعة انجاز المدينة الجامعية والتي ستخفف العبء الموجود حاليا وتحل العديد من المشاكل العالقة والتي تؤثر سلبا على الطلبة، وقال العريمان أن أجندة المدير الجديدة عديدة ومنوعة وأضاف أننا نتطلع الى حل العديد من الأمور التي تؤخر العملية التعليمية في الجامعة ومنها مشاكل المواد وكذلك مشكلة الشعب المغلقة ومثل هذه الأمور يجب أن تحل لأنها تقف حجر عثرة أمام العديد من الطلبة
وبدوره قال عبدالله المجادي منسق الوسط أننا نهنئ المدير بهذا المنصب ونتمنى له التوفيق في خدمة ابنائه وخدمة الوطن العزيز الكويت والارتقاء بها وذلك من خلال منصبه الجديد وقال أننا كلنا ثقة بأن المدير الجديد سيكون له دور فعال في تطوير العملية التعليمية، وقال نتمنى منه السير على خطى المدير السابق الدكتور نادر الجلال الذي كانت له بصمات واضحة في دعم المسيرة التعليمية وقال نتمنى من المدير الجديد أن يسير بنفس الطريق والمسار الذي انتهجه الدكتور نادر الجلال من خلال تعاونه مع أبنائه الطلبة وسماع آرائهم ومشاكلهم وقال المجادي أننا نتمنى أن يكون مدير الجامعة أبا للطلاب والطالبات بجامعة الكويت ويتبنى قضاياهم ويحرص على حل مشاكلهم ويدافع عن حقوقهم وأما عن أبرز القضايا التي نتمنى أن يدفع بها المدير الجديد فعلى الخصوص القضايا الطلابية وعلى رأسها التأثير على مجلس الوزراء باقرار المكافأة الطلابية وزيادة قيمتها وكذلك تطوير بعض الأقسام وتحويلها الى كليات عن طريق القيام بدراسات مثل قسم الاعلام وقسم العمارة وكذلك نتمنى من المدير الجديد أن تتم مراجعة قرار الفاصل الزمني الذي خرج من عمادة القبول والتسجيل والنظر في المقترح الذي قام بتقديمه مجموعة من طلاب وطالبات جامعة الكويت وقال نطلب من الادارة الجامعية أن يحرص المدير الجديد بأن تتم دراسة نوعية الايجابيات والسلبيات ونوعية التعليم سواء التعليم المشترك او التعليم المنفصل وقال المجادي أن قانون فصل الاختلاط كان مسيسا ولم يصدر أي رأي أو دراسة من جامعة الكويت حول القانون ومدى سلبيته وتأثيره على الجامعة وأضاف أنه يجب النظر في الجانب الاقتصادي ونتمنى أن تكون هناك خطة لرعاية الطلبة المتفوقين ومكافآتهم على جهودهم بدلا من تركيز هذه المكافآت على أوائل الطلبة وقال المجادي أنه للأسف قانون فصل الاختلاط هو الذي يحد من موارد الجامعة ويجعلها تصرف في أمور لا ترتقي بالعملية التعليمية ولذلك بدأنا نفقد جودة التعليم على حساب أمور لا تصب في المصلحة التعليمية.
تاريخ النشر: الاثنين 24/7/2006